Einladung zum Labour Lunch - jüngste Entscheidungen und relevante Entwicklungen im Arbeitsrecht

Virtueller Labour Lunch am Donnerstag, den 07.03.2024 von 12:30 Uhr bis 14:00 Uhr.

Das Arbeitsrechtsteam von Schalast hat wieder jüngste Entscheidungen, relevante Entwicklungen und aktuelle Themen im Arbeitsrecht auf die Agenda genommen, z.B.

• Massenentlassung – Rechtsfolge von Fehlern im Anzeigeverfahren?
• Erschütterung des Beweiswertes von Arbeitsunfähigkeitsbescheinigungen – Weiterentwicklung der Rechtsprechung
• „Junges, dynamisches Team mit Benzin im Blut sucht Verstärkung!“ – Altersdiskriminierung?
• (Kein) Schadensersatz wegen verspäteter Auskunft nach Art. 15 DSGVO?
• (Kein) Mitbestimmungsrecht des Betriebsrats bei Nutzung von ChatGPT?
• Betriebsverfassungsrechtlicher Schulungsanspruch: Webinar oder Präsenzschulung?
• Handyverbot während der Arbeitszeit – mitbestimmungspflichtig?

Selbstverständlich soll auch wieder ausreichend Raum für Fragen und Diskussionen sein.

Ihre Anmeldung zu der kostenlosen Veranstaltung schicken Sie bitte an Hamburg@schalast.com, im Anschluss erhalten Sie von uns Ihre Zoom-Einladung.

Wir freuen uns auf Ihre Teilnahme!